この度「健康経営優良法人2024（中小企業法人部門）」として認定されました。
2018年に認定を受けて以降、7回目の認定を受けました。

当社では、仕事と家庭生活の両立に向けた環境作りの一環として、定時帰宅デーの実施や時間単位での有給取得を可能としております。
また、従業員の健康意識の向上を図るために、外部講師を招いた健康講座の実施、地域行事の参加やボランティア活動などを通して社員同士のコミュニケーション促進を図ってまいりました。
今後も社員が働きやすい環境を目指していきます。